Archiv: Post Timelines

6. Onboarding

Willkommen am Board! Dein Onboarding begleitet dich beim Start, hilft Dir beim Ankommen – und sorgt dafür, dass du dich fachlich und menschlich gut bei uns einfindest. Nach drei Monaten gibt es ein entspanntes Coffee Break, bei der wir uns austauschen, wie dein Start gelaufen ist.

5. Wie geht es für uns weiter?

Wenn es ein Match ist, melden wir uns schnellstmöglich mit einem Angebot bei dir. Aber auch Absagen gehören leider manchmal dazu – natürlich bekommst du in jedem Fall eine Rückmeldung von uns.

4. Meet & Greet im Büro

Nächster Schritt: ein persönliches Gespräch bei uns vor Ort. Hier wollen wir mehr über dich erfahren und dir unseren Arbeitsplatz zeigen.

3. Virtuelles Kennenlernen

Passt deine Bewerbung? Dann geht’s zum ersten Kennenlernen via Teams. Wir sprechen über dich, uns und die Position – alles ganz entspannt.

2. Prüfung deiner Unterlagen

Jetzt geht’s ans Eingemachte! Wir prüfen deine Bewerbung und melden uns bei dir, wenn alles passt.

1. Bewerbungseingang

Wir haben deine Bewerbung erhalten! Du bekommst eine Bestätigung, dass wir uns deine Unterlagen anschauen und dich bald kontaktieren.